第408章 习惯集体 (第1/1页)
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“为了给各位保障，全体职工代表大会各项权利要保留，公司要实行‘两参一改三结合’，干部参与生产，职工参加管理，改革企业中不合理的规章制度，技术改革中实行企业管理干部，技术人员和工人三结合的原则。”
上尊酒厂、清泉啤酒厂、兴明电气实行‘两参一改三结合’后，明显提升效率，企业中讲究民主作风盛行。
好的优良传统不能丢。
三线企业干部担心向政府要补贴。政府会趁机要股份。所以，他们只要搬迁费用等国家规定的补贴，不再要求额外补贴。
书记笑得合不拢嘴，一个大难题就这么解决。
书记讲话中高度赞扬创新企业制度，表示会大力支持，政府会率先使用你们生产的产品。钱市长，你组织人员把三线企业创新方式方法好好总结，形成报告。咱们找个时间向省上领导汇报经验做法。
杨文瓒、张玉如找夏完淳，要求加入三线企业研发平台。夏完淳带他们见几位三线企业高管。
“文瓒、玉如和我们一样都是肩负使命国有企业出身，就不用五年限制，直接拿股份。”高管高度认可杨文瓒、张玉如。
杨文瓒、张玉如认为规矩不可废，坚持等五年再拿股份。
“就听文瓒、玉如，我这边会给他们安家费。”
“你们不去深圳？”
杨文瓒摇头，不去了，“我就喜欢大集体，这样的氛围很好。职工代表大会，两参一改三结合，咱们才有说话的权利。私营企业大多不重视研发。再说我哪会看老板脸色。”杨文琦属于耿直那款人。
夏完淳为杨文瓒、张玉如要了一套三房的房子暂时安置下来。杨文瓒、张玉如很知足。房子就在研究基地和工厂附近，骑个自行车太方便，走路也不远。
丽星手机预订情况统计出来，超过三万部手机。每一家佳美电器接到几百部手机预订。最多一家店超过一千五百部手机订单。
孙临露出久违笑容，“争取三个月能够销售超过三十万部丽星手机。”
“一年内争取销售一百万部手机。一年以后会被新手机取代热门位置，销量会开始下滑。”夏完淳提醒，手机更新换代太快。一年销售时间已属紧迫。
孙临连声赞同。葛嫰放下心来，她不喜欢孙临心怀芥蒂。事实证明，孙临心胸开阔，不是小肚鸡肠的人。
朱家有一两位始终觉得公然得罪洪家不是明智之举。
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